Μετά από προσφυγή στην Επιθεώρηση Εργασίας και στο Συνήγορο του Πολίτη, και με την στήριξη προς την εγκυμονούσα από την ΟΣΕΥΠΕ, απέσυραν την απόλυση
Σε καταγγελία για αλυσίδα σούπερ μάρκετ, που απέλησε εργαζόμενη όταν αυτή ανακοίνωσε πως είναι έγκυος, προχώρησε η Ομοσπονίδα Συλλόγων Εργαζομένων στις Υπηρεσίες και το Εμπόριο.
Σύμφωνα με την καταγγελία από την επιχείρηση είπαν προς τη γυναίκα, «τώρα δηλαδή εσύ θες να μας πεις ότι θα το κρατήσεις το παιδί;», ενώ μετά από την προσφυγή στην Επιθεώρηση Εργασίας και το Συνήγορο του Πολίτη και με την στήριξη προς την εγκυμονούσα από την Ομοσπονδία, απέσυραν την απόλυση.
Αναλυτικά η ανακοίνωση – καταγγελία αναφέρει:
Επιστρέφει στα καθήκοντά της μετά από τη δυναμική παρέμβαση της ΟΣΕΥΠΕ, εργαζόμενη σε franchise γνωστής αλυσίδας super market, η σύμβαση της οποίας καταγγέλθηκε όταν ανακοίνωσε την εγκυμοσύνη της στους εκπροσώπους της εταιρείας.
Η εργαζόμενη, με την καθοδήγηση της Ομοσπονδίας μας και της Γραμματείας Ισότητας και Ατομικών – Κοινωνικών Δικαιωμάτων της ΓΣΕΕ, προσέφυγε στην Επιθεώρηση Εργασίας και στο Συνήγορο του Πολίτη, καθώς, πέραν της καταγγελίας της σύμβασης υπέστη και ψυχολογική βία από τους εκπροσώπους του εργοδότη. Λίγο πολύ οι εκπρόσωποι του εργοδότη της συμπεριφέρθηκαν σαν να είχε διαπράξει κάποιο «έγκλημα» όταν τους ανακοίνωσε την εγκυμοσύνη της, ενώ δεν έλειπαν και απαράδεκτα και υποτιμητικά για την αξιοπρέπεια της εργαζόμενης τύπου «τώρα δηλαδή εσύ θες να μας πεις ότι θα το κρατήσεις το παιδί;».
Οι εκπρόσωποι του εργοδότη, κατά τη διάρκεια της εργατικής διαφοράς, διαπιστώνοντας ότι η εργαζόμενη δεν είναι μόνη, αναγκάστηκαν να αποσύρουν την καταγγελία της σύμβασης ενώ δεσμεύτηκαν να εξοφλήσουν ολοσχερώς τις αποδοχές για το διάστημα που μεσολάβησε από την καταγγελία της σύμβασης εργασίας έως τη συζήτηση της εργατικής διαφοράς.
Η ΟΣΕΥΠΕ δηλώνει προς πάσα κατεύθυνση ότι τέτοιου τύπου αντικοινωνικές και αντεργατικές συμπεριφορές δεν είναι ανεκτές. Καλούμε τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους στο χώρο του εμπορίου και των υπηρεσιών να μη διστάζουν να καταγγέλλουν στο email: [email protected] κάθε περιστατικό που βλάπτει τα συμφέροντα και τα εργασιακά τους δικαιώματα.
